Cursos de formación en empresas | Gabinete psicológico para niños y adultos en Santander

Cursos de formación en empresas

GABINETE PSICOLÓGICO Y PSICOJURÍDICO DE MERCEDES HERNÁNDEZ FERNÁNDEZ

Los profesionales del GABINETE PSICOLÓGICO Y PSICOJURÍDICO DE MERCEDES HERNÁNDEZ FERNÁNDEZ organizan e imparten diversos cursos dirigidos a empresas, orientados a mejorar y aumentar el ambiente laboral, la productividad y la gestión de equipos en las compañías.


Soliciten información a través de cualquiera de los medios expuestos en la presente página web



RELACIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN:

  • Atención psicológica en emergencias

  • Intervención en situaciones de crisis. Primeros auxilios psicológicos.

  • Curso intensivo de formación de apoyo psicológico en desastres (para personas que intervienen en desastres que no son psicólogos).

  • Entrenamiento en técnicas de resolución de conflictos.

  • Técnicas de organización del trabajo y gestión del tiempo.

  • Habilidades sociales: técnicas de escucha y asertividad. Entrenamiento.

  • Técnicas y entrenamiento para hablar en publico.

  • Trabajo en equipo: organización, técnicas y entrenamiento.

  • Análisis de problemas y toma de decisiones.

  • Habilidades para el trabajo en equipo en servicios sociales y sanitarios.

  • Entrenamiento en habilidades para el trabajo en equipo.

  • Calidad de atención al público.

  • Resolución de Conflictos Interpersonales en el Trabajo.

  • Creatividad e inteligencia emocional.

  • Técnicas de preparación de reuniones.

  • Trabajo en equipo. Organización, técnicas y entrenamiento.

  • Formación de recursos humanos orientados a fomentar la inclusión social.

  • Habilidades para un liderazgo productivo.

  • Gestión de reclamaciones y atención al cliente.

  • Coordinar y dinamizar un grupo de trabajo.

  • Curso básico de Marketing y Publicidad.

  • Prevención y control de estrés.

  • Motivación de grupos de trabajo.

  • Entrenamiento en técnicas de negociación efectiva.

  • Asertividad.

  • Autoconocimiento de capacidad y habilidades de dirección.

  • Presentaciones eficaces.

  • Entrenamiento en habilidades para directivos.

  • Realización y aceptación de críticas.

  • Hábitos para ser efectivo.






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